Desenvolvendo soft skills por meio do voluntariado:

O voluntariado é uma das formas mais poderosas de contribuir para o bem-estar da sociedade e das comunidades locais. No entanto, para garantir que seu trabalho seja verdadeiramente impactante e significativo, é importante adotar abordagens eficazes e estratégias bem pensadas. Neste sentido, a prática das soft skills, podem fazer a diferença na sua ação voluntária.

As soft skills são habilidades comportamentais relacionadas à maneira como uma pessoa lida com o outro, ou seja, como funciona a interação dela em grupos e, ao mesmo tempo, como ela lida com suas próprias emoções. De acordo com uma pesquisa da Harvard Business Review*, as cinco soft skills mais buscadas na atualidade são: Comunicação Efetiva, Trabalho em Equipe, Influência sem autoridade, Liderança e Resolução de problemas.

O desenvolvimento destas características no âmbito do voluntariado está diretamente ligado à empatia, impactando significativamente a relação entre voluntário e beneficiado.  Diante deste aspecto, separamos algumas dicas de boas prática voluntárias, envolvendo o uso das soft skills, que auxiliam no sucesso do trabalho voluntário:

1. Entendendo as Necessidades Reais:

Antes de iniciar qualquer projeto voluntário, é crucial praticar a escuta ativa, habilidade essencialmente ligada à comunicação efetiva. Isso significa não apenas ouvir, mas também compreender profundamente as necessidades e preocupações da comunidade ou instituição que você deseja servir. Ao entender as necessidades reais, você pode direcionar seus esforços diretamente, garantindo que seu trabalho tenha um impacto positivo tangível, trabalhando a resolução de problemas e causando um impacto ainda mais significativo. Lembre-se, o voluntariado é sobre entender as necessidades reais da comunidade e agir de forma eficaz para atendê-las.

2. Utilização da Plataforma de Voluntariado:

Trabalhe a comunicação efetiva publicando suas ações no Portal Voluntariado BB! Ao registrar seu projeto você inspira outras pessoas a se envolverem, ampliando o impacto desta rede do bem. Com a ferramenta você ganha visibilidade, e facilita o processo de liderança, na organização e acompanhamento do trabalho voluntário.

No portal, você ainda pode encontrar oportunidades de voluntariado que correspondam aos seus interesses e habilidades, além de poder se conectar facilmente com instituições e projetos que necessitam de apoio.

3. Mobilização da Rede de Contatos:

Uma das maneiras mais eficazes de aumentar o impacto do seu voluntariado é mobilizar sua rede de contatos. Convide amigos, familiares e colegas de trabalho para se juntarem a você em projetos voluntários. Além de tornar o trabalho mais divertido e gratificante, o trabalho em equipe também aumenta a eficácia das ações e fortalece os laços comunitários. Ao estabelecer a colaboração da sua rede de contatos, desenvolva a liderança ao distribuir tarefas e organizar ações que sejam prazerosas e benéficas para todos os envolvidos.

4. Documentação e Compartilhamento de Experiências:

Ao participar de projetos voluntários, não se esqueça de documentar suas experiências por meio de fotos, vídeos e relatos escritos. Compartilhe esses materiais na nossa plataforma! Além de emocionantes, estes registros inspiraram outras pessoas e promovem a causa, uma vez que a Influência sem autoridade se dá pelo exemplo. A documentação das atividades voluntárias também pode ajudar a construir um portfólio de impacto social e fortalecer sua credibilidade como voluntário engajado, aumentando seu repertório de técnicas e habilidades para a resolução de problemas.

5. Mensuração de Resultados e Impacto:

A mensuração correta dos resultados e o impacto das suas ações é um passo importante para a comunicação efetiva em todas as ações voluntárias. Ao acompanhar e avaliar constantemente o impacto do seu trabalho, você pode identificar áreas de melhoria e maximizar o benefício para a comunidade. Lembre-se de apresentar resultados sinceros e compatíveis com as atividades realizadas, isso motiva outras pessoas a se engajarem e mostra o verdadeiro valor do voluntariado.

Em suma, ao integrar as soft skills no contexto do voluntariado, é possível elevar não apenas a eficácia das ações, mas também o impacto positivo nas comunidades atendidas. Promovendo uma cultura de colaboração e empatia, os voluntários não apenas satisfazem as necessidades reais das comunidades, mas também promovem um ciclo virtuoso de solidariedade, autoconhecimento e transformação social.

* https://hbr.org/2023/02/5-essential-soft-skills-to-develop-in-any-job